Tuesday, October 15, 2013

Financial Times objavio priču o Todoriću: 'Ni ja nisam sretan niskim plaćama svojih radnika'-



Dnevno.hr/Financial Times objavio priču o Todoriću: 'Ni ja nisam sretan niskim plaćama svojih radnika'/Ponedjeljak, 14 Listopad 2013


Autor: Z. S.

Financial Times objavio priču o Todoriću: 'Ni ja nisam sretan niskim plaćama svojih radnika'-

Mi stvaramo radna mjesta, ovo su ljudi koji imaju što raditi. Prvi koji nije sretan sa razinom plaća sam ja, želim da mi radnici budu plaćeni više, ali moramo biti realni. Mislim da smo među najboljim partnerima opskrbljivača u regiji, ako ne i u Europi. Nikad ne propuštamo platiti, ni minutu - rekao je Todorić za FT.

Ugledni Financial Times objavio je priču o hrvatskom tajkunu Ivici Todoriću.

Novinar FT-a ručao je sa Todorićem navrh Agrokorove centralne zgrade. Piše kako je Todorić počeo sa uzgojem cvijeća u Jugoslaviji te kako je prije 30 godina radio dan i noć kako bi mu obitelj mogla preživjeti. Todorića opisuje kao poduzetnika koji razvija tvrtke koje preuzme, te kako to namjerava ponoviti s Mercatorom. Tajkun je novinaru objasnio da je počeo od nule te kako sad ima 42.000 zaposlenika
.
Nakon povijesti Todorićeva uspjeha, novinar kaže kako su dvije odluke 1994. godine bile ključne: kupnja Unikonzuma i Leda. Todorić je pak svoj uspjeh pripisao investiranju u ljudske resurse i menadžment koji je okupio.

- Kao savjetnik radim dan i noć. Može me se dobiti 24 sata na dan. Nikad ne uzimam odmor dulji od četiri dana – rekao je Todorić.

Novinar ga je i upitao o nepopularnosti koju uživa u Hrvatskoj.

- Imao sam priliku izgraditi se kao poslovnog čovjeka tijekom 15 godina (prije pada komunizma). Shvatio sam što je tržište; tko su kupci; i što moram napraviti. Bilo je teško uspjeti, mnogo je znanja izgubljeno tijekom posljednjih 25 godina – objašnjava tajnu uspjeha Todorić.

Todoriću smeta, piše FT, što Hrvatska ne promovira privatno poduzetništvo i nije ranije krenula u reforme. To je razlog, kaže, što u regiji nema još tvrtki sličnih Agrokoru. A najviše ga smeta kad mu se prigovori da su njegovi radnici loše plaćeni.

- Mi stvaramo radna mjesta, ovo su ljudi koji imaju što raditi. Prvi koji nije sretan sa razinom plaća sam ja, želim da mi radnici budu plaćeni više, ali moramo biti realni. Mislim da smo među najboljim partnerima opskrbljivača u regiji, ako ne i u Europi. Nikad ne propuštamo platiti, ni minutu.

Todorić je odbacio i medijske natpise da taji porez.

Z. S.
Dnevno.hr

******

Komentari (24)

·  Ante Rokov Jadrijevic · Top Commenter · Brtonigla

Lažljivac!! Svojim kooperantima je godinama plaćao robu i usluge sa zakašnjenjem većim od godinu dana! Protuzakonito! I tko mu je što mogao? Todorić podmićuje stranke na vlasti, a u predizbornim kampanjama daje svoje bogate priloge i stranki na vlasti, a i najjačoj stranki u opoziciji!

Nije čudo što mu dobro ide! Dobio je tri naša najveća socijalistička PIK-a, svaki za samo jednu kunu! Dobiva i dobivao je najveće poticaje, iako se pretežno bavi trgovinom i uvozom. A preko svog kompanjona dr. Željka Rohatinskog je deset godina spriječavao deprecijaciju prejake kune, čime je postao glavni krivac za ovu već fatalnu krizu hrvatskog gospodarstva!!

Todorić je u Hrvatskoj narodnoj banki (HNB dr. Rohatinskog i dr. Borisa Vujčića) godinama jeftino kupovao dolare i eure, a onda u devalviranoj Srbiji jeftino kupovao njihove posrnule tvornice! To je bila druga najbolja Todorićeva 'formula uspjeha'!

Uspjeha u čemu, Mladene Bajiću??!!

U USA takav bi "genijalac", oliti "biznismen" dobio barem 250 godina zatvora! Ali neće njega dirati Mladen Bajić! Ali kad padne Bajić, pasti će i Ivica Todorić!

A onda će doći na red i Rohatinski, a i njegov nasljednik dr. Boris Vujčić!!

Samo da mi je još to dočekati!!


A.R.J./Hrvatski socijal-radikal


1 comment:

Workaholic Mood said...

SMO Services Company in Delhi – We are proud to be the most efficient SMO service provider in Delhi helping businesses grow their customer and client base, to increase traffic and create brand image on Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn and other social media with a dedicated team.